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- 時(shí)間：2020-08-11 10:06
- 來(lái)源：河南省三門(mén)峽黃金工業(yè)學(xué)
河南省三門(mén)峽黃金黃金工業(yè)學(xué)校
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度
（試行）
為確保我校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的落實(shí)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
一、責(zé)任追究的原則
（一）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、實(shí)事求是，客觀公正。
（二）嚴(yán)格區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任，集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任。
二、責(zé)任追究的對(duì)象
工作目標(biāo)責(zé)任人。
三、責(zé)任追究的內(nèi)容
（一）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，措施不力，責(zé)任不落實(shí)的。
（二）在職責(zé)范圍內(nèi)因?yàn)^職、失職、官僚主義造成重大案件、重大事故，或造成惡劣影響的。
（三）因疏于管理，教育不嚴(yán)格，導(dǎo)致工作目標(biāo)責(zé)任人發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的。
（四）對(duì)明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處的。
（五）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍的事項(xiàng)拒不辦理，或者對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓制不查的。
（六）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或者案件的，或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的。
（七）違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作暫行條例》選拔任用干部，造成惡劣影響的。
（八）對(duì)配偶、子女和身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題知情不管的。
（九）授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)，弄虛作假的。
（十）未認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)生其他嚴(yán)重問(wèn)題的。
四、責(zé)任追究的主要形式
（一）誡勉警告。包括質(zhì)詢、口頭批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查并限期整改、誡勉談話等。這是對(duì)工作目標(biāo)責(zé)任人在履行職責(zé)中，整體情況較好，但某些方面工作或工作目標(biāo)責(zé)任人自身仍存在問(wèn)題，需要分清責(zé)任，并根據(jù)問(wèn)題大小采取相應(yīng)的追究形式。
（二）紀(jì)律處分。即根據(jù)責(zé)任大小，情節(jié)輕重按有關(guān)黨政紀(jì)律給予的黨政紀(jì)律處分。這是對(duì)工作目標(biāo)責(zé)任人在履行職責(zé)中，未達(dá)到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的要求，需要追究工作目標(biāo)責(zé)任人個(gè)人黨政紀(jì)律責(zé)任而采取的追究形式。
（三）組織處理。包括停職、降職、免職、調(diào)整或調(diào)離等，這是對(duì)工作目標(biāo)責(zé)任人在履行職責(zé)中，未達(dá)到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的要求，工作目標(biāo)責(zé)任人自身存在嚴(yán)重問(wèn)題需要進(jìn)行組織處理而采取的追究形式。
（四）移交司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)涉嫌犯罪的工作目標(biāo)責(zé)任人除給予必要的黨政紀(jì)律處分外，還要移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
五、責(zé)任的認(rèn)定
（一）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任認(rèn)定
凡屬下列情況之一的，不僅要追究具體責(zé)任人責(zé)任，同時(shí)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、問(wèn)題發(fā)生前，沒(méi)開(kāi)展有關(guān)教育，制度不健全，防范措施不力。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管科室管理不到位，廉政建設(shè)情況掌握不夠，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題處理不及時(shí)、不嚴(yán)肅。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管科室發(fā)生的問(wèn)題不查不糾，甚至隱瞞、庇護(hù)。
（二）直接責(zé)任認(rèn)定
1、凡屬領(lǐng)導(dǎo)干部失察、失管，要求不嚴(yán)，沒(méi)有做好工作發(fā)生問(wèn)題的，造成嚴(yán)重后果，中層干部負(fù)直接責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、由集體研究決定而發(fā)生問(wèn)題的，由主要領(lǐng)導(dǎo)或主持研究的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、由領(lǐng)導(dǎo)干部或中層干部個(gè)人決定或批準(zhǔn)而發(fā)生問(wèn)題的，決定或批準(zhǔn)人負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
六、責(zé)任追究的程序和辦法：
（一）需責(zé)任追究的，由校紀(jì)委提出處理意見(jiàn)后，報(bào)校黨政班子審查處理。
（二）校紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)廉政建設(shè)責(zé)任人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查和考核，及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中存在的問(wèn)題，應(yīng)予以追究的，按查辦案件的有關(guān)程序，深入了解，查清事實(shí)，提出追究意見(jiàn)。
（三）建立請(qǐng)示報(bào)告制度，校紀(jì)委在工作中遇有阻力，不能正常實(shí)施責(zé)任追究，要及時(shí)向校黨政班子請(qǐng)示報(bào)告，以保證責(zé)任追究。
河南省三門(mén)峽黃金工業(yè)學(xué)校黨委
二0一五年六月十日
